上海長三角跨境電商人才補貼政策是真的嗎 魔聲咨詢供應

鎮(zhèn)江針對跨境電商企業(yè)新設立的研發(fā)中心，若研發(fā)中心主要從事跨境電商新技術、新模式的研究與開發(fā)，且研發(fā)團隊中跨境電商專業(yè)人才占比超過 60%，相關機構將給予研發(fā)中心一次性啟動資金補貼 50 萬元。同時，對研發(fā)中心的跨境電商人才，按照每人每月 1000 元的標準給予生活補貼，補貼期限為三年。這促進了企業(yè)加大在跨境電商研發(fā)方面的投入，提升鎮(zhèn)江跨境電商行業(yè)的創(chuàng)新能力與技術水平。泰州對跨境電商人才的創(chuàng)業(yè)給予大力支持。若跨境電商人才在泰州自主創(chuàng)業(yè)，從事跨境電商相關業(yè)務，且項目具有創(chuàng)新性與市場潛力，經(jīng)評審通過后，可獲得很高 50 萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金。此外，在創(chuàng)業(yè)初期的前三年，還可享受辦公場地租金全免，以及按實際繳納社保費用 50% 給予補貼的優(yōu)惠政策。這激發(fā)了跨境電商人才的創(chuàng)業(yè)熱情，為泰州跨境電商產(chǎn)業(yè)培育新的增長點。該政策助力跨境電商企業(yè)提升團隊專業(yè)水平。上海長三角跨境電商人才補貼政策是真的嗎

馬鞍山雨山區(qū)對跨境電商領域的新興市場語言本地化人才，給予專項扶持。若人才完成 3 種以上新興市場語言的產(chǎn)品本地化翻譯，相關產(chǎn)品在對應市場銷售額超 150 萬元且用戶投訴率低于 2%，相關機構給予人才個人 3 萬元獎勵。企業(yè)支付的專業(yè)翻譯費用，相關機構按 25% 補貼，單個企業(yè)每年上限 6 萬元。這助力馬鞍山企業(yè)打入更多語言壁壘較高的新興市場。銅陵銅官區(qū)對跨境電商領域的產(chǎn)品質量溯源體系搭建人才，給予重點支持。若人才搭建的溯源體系實現(xiàn)原材料到成品的全鏈條追溯，且獲得國際溯源標準認證，相關產(chǎn)品出口合格率提升至 99.8% 以上，相關機構給予人才個人 5 萬元獎勵。企業(yè)建設溯源系統(tǒng)的硬件投入，相關機構按 35% 補貼，很高補貼 30 萬元。這增強了銅陵跨境電商產(chǎn)品的國際市場信任度。上海長三角跨境電商人才補貼政策是真的嗎合規(guī)操作專項培訓增強員工合規(guī)意識與實際操作水平。

金華針對跨境電商平臺運營人才，若其負責的平臺店鋪在一年內(nèi)實現(xiàn)銷售額增長 50% 以上，且店鋪好評率達到 95% 以上，相關機構將給予人才個人 3 萬元的獎勵。同時，對企業(yè)為這類人才提供的培訓費用，相關機構給予 50% 的補貼，單個企業(yè)每年補貼上限 20 萬元。這激勵了平臺運營人才提升運營水平，打造品質店鋪，增強金華跨境電商平臺在全球市場的競爭力。衢州對跨境電商企業(yè)引進的精通多語種的營銷人才，如能熟練運用英語、西班牙語、法語等至少三種語言進行跨境電商營銷推廣，且通過其營銷活動使企業(yè)在對應語種市場銷售額增長 30% 以上的人才，相關機構給予企業(yè)每人 10000 元的一次性獎勵。此外，還為這類人才提供語言培訓補貼，每年補貼 5000 元用于人才提升語言能力，助力企業(yè)拓展更很大程度上的國際市場。

馬鞍山對跨境電商領域的跨境電商平臺入駐運營人才，推出專項支持。若人才成功幫助企業(yè)入駐 3 個以上國際有名跨境電商平臺，且每個平臺首年銷售額超 30 萬元，相關機構給予人才個人 3 萬元的獎勵。企業(yè)為平臺入駐支付的年費、保證金等，相關機構按 20% 給予補貼，單個企業(yè)每年補貼上限 10 萬元。這為馬鞍山跨境電商企業(yè)拓展了國際銷售平臺，增加了市場機會。銅陵對跨境電商領域的產(chǎn)品本地化改造人才，給予重點補貼。若人才主導的產(chǎn)品本地化改造，如針對目標市場調整產(chǎn)品功能、包裝、說明書等，使產(chǎn)品在當?shù)厥袌龅暮迷u率提升 20 個百分點以上，相關機構給予人才個人 4 萬元的獎勵。企業(yè)用于產(chǎn)品本地化測試的費用，相關機構按 30% 給予補貼，單個企業(yè)每年補貼上限 6 萬元。這提升了銅陵跨境電商產(chǎn)品在國際市場的適應性和認可度。該政策推動跨境電商企業(yè)打造高效能團隊。

長三角跨境電商人才交流活動：虹橋國際**商務區(qū)每年定期舉辦長三角跨境電商人才交流大會，邀請長三角地區(qū)跨境電商企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者、高校教授、行業(yè)協(xié)會等共同參與。大會通過主題演講、圓桌對話、項目對接、人才招聘會等形式，搭建了一個跨區(qū)域的人才交流平臺?；顒又?，企業(yè)可以展示自身的發(fā)展需求和崗位機會，人才可以尋找合適的職業(yè)發(fā)展方向，高校可以與企業(yè)對接產(chǎn)學研合作項目，行業(yè)協(xié)會可以發(fā)布行業(yè)發(fā)展報告和政策解讀。通過這一平臺，促進長三角地區(qū)跨境電商人才的合理流動和資源共享，推動區(qū)域跨境電商產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。虹橋商務區(qū)為跨境電商人才提供稅收優(yōu)惠。上海長三角跨境電商人才補貼政策是真的嗎

虹橋商務區(qū)為跨境電商人才提供創(chuàng)業(yè)支持。上海長三角跨境電商人才補貼政策是真的嗎

虹橋商務區(qū)鼓勵區(qū)內(nèi)行業(yè)協(xié)會、社會組織等制定ESG標準及規(guī)則指引，舉辦各類ESG活動，提升區(qū)域的國際商務服務水平，為跨境電商人才營造良好的職業(yè)生態(tài)環(huán)境。虹橋商務區(qū)設立上海港跨境電商服務專窗，支持長三角企業(yè)依托商務區(qū)拓展物流海運渠道，形成跨境電商新優(yōu)勢，這也為相關人才提供了廣闊的實踐空間。虹橋商務區(qū)積極建設數(shù)據(jù)跨境服務中心，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)出境**評估、個人出境信息標準合同、個人信息保護認證等服務，支持跨境電商企業(yè)發(fā)展。上海長三角跨境電商人才補貼政策是真的嗎