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河長制和湖長制是一種保護水資源的管理制度，是指為了改善河湖水質(zhì)和環(huán)境，確保河湖生態(tài)**，促進水資源可持續(xù)利用而設立的一種制度。實施河長制和湖長制的目的在于強化有相關(guān)部門對水域管理的責任和義務，加強河湖環(huán)境保護工作的監(jiān)督和管理。通過設立河長、湖長和相關(guān)監(jiān)督機構(gòu)，實現(xiàn)對水域資源的全面管理和保護，推動水環(huán)境治理取得實質(zhì)性成效。河長和湖長作為水域管理的主要責任人，需要加強對水質(zhì)、生態(tài)環(huán)境、水量等方面的監(jiān)督和管理，積極推動環(huán)境保護、污染治理和水資源合理利用工作。[河長制」將推動水利和環(huán)保工作更好合作。云南水利項目河長制考核方案

河長制考核內(nèi)容：

1.工作任務完成情況:評估河長(湖長)是否按時、高效地完成工作任務，包括河湖水質(zhì)監(jiān)測、水生態(tài)保護、水資源利用管理等方面的工作。2.河湖環(huán)境治理成效:評估河長(湖長)對河湖環(huán)境的保護和治理成效，包括水域水質(zhì)改善情況、生態(tài)系統(tǒng)的恢復和保護、水資源利用的合理性等方面。3.組織協(xié)調(diào)能力:評估河長(湖長)是否具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，包括與相關(guān)部門的協(xié)作、社會各界的參與、問題解決的能力等方面。4.資金管理情況:評估河長(湖長)對河湖資金的管理和使用情況包括資金使用的合理性、資金的監(jiān)管機制、項目建設的進展等方面。5.宣傳教育工作:評估河長(湖長)對河湖保護宣傳教育工作的開展情況，包括宣傳形式的多樣性、人們參與度的提高、宣傳效果的評估等方面。 云南水利項目河長制考核管理辦法出臺政策以來，全國都在響應措施，對河水整治，湖泊管理，和水資源進行保護。

遙感圖斑復核的方法包括但不限于以下兩種：1、目視解譯：利用遙感圖像處理軟件，對遙感影像進行對比、分析、判別和修正，結(jié)合實地調(diào)查資料，對疑似礙洪區(qū)域進行分類和識別。2、無人機監(jiān)測：利用無人機搭載高分辨率相機、紅外傳感器等遙感設備，對疑似礙洪區(qū)域進行快速、準確的監(jiān)測和分析。在復核過程中，系統(tǒng)會根據(jù)監(jiān)測結(jié)果生成相應的報告和圖表，對疑似新增礙洪區(qū)域的位置、面積、類型、成因等信息進行詳細描述，為河湖長制工作提供科學依據(jù)和決策支持。

河長制和湖長制的實施需要社會各界的積極參與和支持。只有形成企業(yè)和公眾共同參與水域管理的良好局面，才能更好地保護水資源，改善水環(huán)境，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用。同時，河長和湖長制度的建立也需要相關(guān)法律法規(guī)的支持和保障，確保水域管理工作能夠有序進行，達到預期的效果。河長制和湖長制的實施成為一種時代需求，也是推動生態(tài)文明建設的重要舉措。河長制和湖長制的實施對于推動水域環(huán)境治理和保護水資源具有重要的意義。通過建立健全的管理機制和監(jiān)督體系，強化對水域資源的保護和管理，可以有效改善水質(zhì)，凈化水環(huán)境，促進水資源的可持續(xù)利用，實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。希望在社會各界的共同努力下，河長制和湖長制能夠不斷完善和發(fā)展，為構(gòu)建美麗中國，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標做出更大的貢獻。推行河長制，是貫徹落實新發(fā)展理念、建設美麗中國的重大戰(zhàn)略，也是保障**水**的重要舉措。

加強領(lǐng)導。領(lǐng)導小組成員單位及涉河村組要把實施河長制、保護河流健康，作為推動生態(tài)文明建設的重要工作，加強領(lǐng)導，明確責任，狠抓落實。發(fā)揮鄉(xiāng)人大監(jiān)督重要作用，形成河流保護管理的合力。建立聯(lián)席會議制度，由河長負責牽頭召集河長制辦公室和責任單位，協(xié)調(diào)解決河流保護管理重點難點問題，對河流保護管理重要事項進行督辦。建立信息通報制度，加強日常工作溝通與協(xié)調(diào)。嚴格落實考核。建立考核獎懲制度，考核采用定期考核、日常抽查和社會監(jiān)督相結(jié)合的方式。按照工作職責，對成員單位履職情況進行監(jiān)督考核，考核結(jié)果納入年終績效考核。對村級河段長履職進行考核，考核結(jié)果納入綜合目標考核掛鉤；對村級“三員”常態(tài)化巡河進行考核，考核結(jié)果與誤工補貼掛鉤；對各級河段長、“三員”所負責河流治理任務及對工作成績突出、成效明顯的給予表彰；對考核不合格、整改不力的實行**約談、通報批評等措施。河長制的設立，好就好在解決了河道治理的整體責任問題。云南環(huán)保河長制考核發(fā)難制定

“河長制”工作考核內(nèi)容主要包括“河長制”工作制度機制、“河長制”工作智考基礎(chǔ)工作等指標，并賦分。云南水利項目河長制考核方案

某某鎮(zhèn)“河長制”工作考核辦法：為確保我鎮(zhèn)“河長制”目標任務的落實，使河長制工作扎實推進，現(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

考核對象：村級河長；

考核內(nèi)容：“河長制”工作考核內(nèi)容主要包括“河長制”工作制度機制、“河長制”工作智考、“河長制”基礎(chǔ)工作等指標，并分別細化賦分。

考核方式："河長制”考核包括月度考核和考核。月度考核由鎮(zhèn)長辦公室牽頭組織各職能部門組成考核檢査組，鎮(zhèn)農(nóng)辦負責聯(lián)系溝通，按照“統(tǒng)一標準,分組考核”的原則,采用聽取工作匯報、現(xiàn)場檢査、查閱臺帳資料、召開座談會等方式進行。 云南水利項目河長制考核方案